为加强新教职工师德师风、企业文化和业务技能的学习，进一步提升岗位胜任力，学院于8月22日至23日开展2023年度新教职工校本培训（第二期）。学院党委书记赵良庆，教务处处长曹殿洁及学生处副处长朱诵贵出席开班典礼，典礼由人事处副处长洪丹主持，全体新教职工参加本次培训。

本次新教职工培训分阶段开展，第一期课程涵盖师德师风建设、人文素养提升、学院文化与发展、职能部门制度解读及公文写作等内容，第二期主要涵盖教学基本技能、学生管理与沟通、学生心理问题识别等内容。

22日上午，开班典礼后，药学与生物医学工程系主任汤冬生教授带来《优秀大学教师的成长历程》专题讲座。他从教师和教师职业的简介、教师专业发展规划以及追求优秀的教师生涯三个方面，结合自身多年从教所历、所见、所感阐述了如何成长为一名优秀的大学教师。他指出，青年教师要牢记“立德树人”的教育理念，早日成长为能承担起学院、社会赋予的责任和使命的优秀教育工作者。

22日下午，教师能力发展中心副主任贾雪梅首先带来教学基本技能培训。她从教案是什么、为什么写、要素有哪些、怎么写出好的教案、如何避免不规范教案书写五个方面带来详细的讲解。随后，荣获安徽省第五届普通高校青年教师教学竞赛医学组一等奖教师郑丽明进行了一场精彩的课堂教学示范。

23日上午，朱诵贵带来《医学本科高校大学生管理与沟通》讲座。他以良师的高位认知为出发点，诠释了医学院校的教育工作者该如何开展与大学生的管理与沟通，点明了开展有效沟通的重要性，并针对如何与学生谈话提供了切实有效的方法和技巧。

同日上午，安徽省心理卫生协会常务理事、医学心理学副教授周祎带来《学生常见心理问题的识别和处理》讲座。她围绕如何发现学生的心理问题、常见学生的心理问题有哪些、如何处理学生的心理问题三个方面，结合大量生动的案例，贴近高校教育工作者的工作实际，分享了宝贵的经验。

23日下午，人事处邀请药学与生物医学工程系副主任吕明强、临床医学系临床技能实训中心主管李亚齐作为优秀青年教职工代表向新教职工分享了他们的成长历程与心得体会，分享交流让新教职工们进一步认识了职业规划的重要性，也更加真切地感受到了高等教育工作者的责任感。

同日下午，人事处组织开展了户外素质拓展活动，炎炎烈日考验着每个人的意志和毅力，但参训人员依然积极踊跃地参与了各式各样的项目活动，不折不扣地完成了拓展任务，小组的竞争与协作引导了教职工们认知自我，加强了团队协作性与向心力。

本次校本培训课程内容丰富、时间安排紧凑，通过专家讲座、户外拓展等动静结合的形式，促进了新教职工的互相沟通与交流，增强了新教职工对mile米乐m6的认同感和归属感，坚定了新教职工立德树人的理想信念和爱岗敬业的奉献精神。（人事处：刘毓婷  审核：洪丹  责任编辑：常玉）